La ley de inteligencia artificial (AI Act) pide que tu plantilla sepa usar la inteligencia artificial con seguridad. Este curso in-company cubre esa obligación y deja al equipo usando vuestra herramienta del día a día. Cursos subvencionables por FUNDAE.
Empresas e instituciones que ya confían en nosotros
Cubre la obligación del Reglamento Europeo de IA y deja al equipo usando la inteligencia artificial de forma segura y útil.
Desde febrero de 2025, el AI Act obliga a que tu plantilla tenga un nivel suficiente de alfabetización en IA. Que "ya usen ChatGPT" no basta: hay que entender los riesgos y los límites legales, sobre todo con datos de clientes.
Al terminar la formación os entregamos la grabación de las sesiones, las plantillas de las instrucciones para personalizar la herramienta y los ejemplos y plantillas que os hemos mostrado para que el equipo pueda practicar.
"Empresa de IA que nos formó en el uso de herramientas de inteligencia artificial. Todo muy práctico y con ejemplos que puedes usar directamente en tu trabajo. Los formadores Claudia y Javier se nota que controlan y explican genial. Ya estamos aplicando lo que aprendimos y funciona. Muy recomendable."
"Organizamos un curso de introducción a la IA para nuestra empresa y la experiencia ha sido muy positiva. Adaptaron el programa a nuestras necesidades particulares y nos aportaron visión a la hora de plantear el desarrollo de nuestras IAs. Muy recomendable."
"Expertos en cursos de formación sobre inteligencia artificial. La formación fue clara, concisa y útil. Recomendable."
De la primera llamada al equipo usando la IA. Pulsa cada fase para ver el detalle.
Nos reunimos contigo para conocer vuestro caso. Personalizamos los casos prácticos y la herramienta que ya usáis (ChatGPT, Copilot, Gemini…), para que la formación vaya sobre vuestro trabajo real, no sobre ejemplos genéricos.
Una persona dando clase en vivo y todo el mundo practicando sobre casos reales de su día a día. Sesión de alfabetización + sesión de herramienta. Nada de vídeos grabados ni teoría que se olvida.
Se quedan las plantillas, los asistentes configurados y la grabación (en aula virtual) para repasar o formar a nuevas incorporaciones. El equipo sale aplicando lo aprendido, no con apuntes que nadie abre.
Vamos a vuestra sede. El equipo practica en sus propios ordenadores, con sus herramientas y casos reales.
Por videoconferencia. El formador ve la pantalla, resuelve dudas al momento y el ritmo es el del grupo.
Sin horario fijo. Cada persona avanza cuando puede. Ideal para equipos dispersos o agendas complicadas.
Cubrís la obligación de alfabetización (art. 4) y queda documentado.
Saben qué pueden y qué no, sin arriesgar datos internos o de clientes.
Automatizan procesos y aplican la IA a su trabajo real desde el primer día.
Acredita horas y contenidos, útil para tu registro del Reglamento Europeo de IA.
La mayoría de la formación en IA del mercado son vídeos grabados con un certificado privado. Lo nuestro es lo contrario: clase en directo, tu equipo practicando sobre su propio trabajo, y la parte legal explicada desde la práctica real.
Reglamento Europeo de IA, RGPD y Gobernanza. Consultora y experta en compliance de Inteligencia Artificial para empresas.
Automatización de procesos en empresas e Inteligencia Artificial generativa aplicada a procesos y tareas del día a día.
Tu empresa dispone cada año de un crédito de formación FUNDAE que puede destinar a estos cursos. Tú eliges la formación y te ayudamos a gestionar el trámite.
Quiero que me lo gestionéis →Sí. Si usáis sistemas de IA (incluido ChatGPT, Copilot, Gemini o similares), esta formación a medida cubre la alfabetización que exige el artículo 4 del Reglamento Europeo de IA (el AI Act), en vigor desde el 2 de febrero de 2025, pide garantizar un nivel suficiente de alfabetización en IA a todo el personal que los usa. Las obligaciones para sistemas de alto riesgo llegan en agosto de 2026, con sanciones de hasta 35 millones de euros o el 7% de la facturación mundial anual.
No. Partimos del nivel que tenga cada grupo. Los ejemplos son del día a día y se practica sobre casos reales del trabajo.
La formación a medida es bonificable y te ayudamos con el trámite: te explicamos qué necesitas, qué parte puede cubrir FUNDAE y te acompañamos en la gestión.
La mayoría enseñan a usar la herramienta y punto. Nosotros alfabetizamos al equipo de verdad: aprenden a usar IA generativa en su trabajo, pero también entienden dónde usarla, dónde no, qué riesgos conlleva y qué dice la ley. El objetivo no es solo que sean más productivos, sino que la empresa quede protegida y ellos también sepan qué terreno pisan. La parte legal la lleva una experta en compliance de IA, no alguien que se ha leído el reglamento. Y adaptamos cada sesión a vuestro sector y vuestras herramientas, sin cursos enlatados.
Sí. En Castilla y León vamos en persona. Fuera valoramos el desplazamiento o lo hacemos en aula virtual con clase en directo, que da un resultado muy parecido.
Certificado de Iacta Studio que acredita las horas de formación y los contenidos cubiertos. Al incluir la sesión de Alfabetización en IA, el curso cubre expresamente la obligación que fija el artículo 4 del Reglamento Europeo de IA (AI Act) de garantizar un nivel suficiente de alfabetización en IA a todo el personal que usa estos sistemas.
El artículo 4 del Reglamento Europeo de IA (AI Act) obliga a garantizar un nivel suficiente de alfabetización en IA a las personas que utilizan sistemas de inteligencia artificial en nombre de la empresa. La normativa está en vigor desde febrero de 2025 y no distingue por sector: si tu equipo usa IA en su trabajo, la obligación te aplica.
A los empleados que usan sistemas de IA en su trabajo. No hace falta formar a toda la plantilla si solo una parte los utiliza, pero conviene revisarlo con calma: el uso informal de herramientas como ChatGPT suele estar más extendido de lo que la dirección cree. En la sesión previa lo mapeamos con vosotros.
Sí. El artículo 4 no establece excepciones por tamaño de empresa: la obligación de alfabetización aplica igual a una pyme que a una multinacional. Lo que cambia es el esfuerzo proporcional: en una pyme suele resolverse con una formación corta y bien enfocada.
Lo que suele buscarse como "curso subvencionado" es, técnicamente, formación bonificable: tu empresa dispone de un crédito anual de FUNDAE y lo aplica a esta formación. Si tenéis crédito suficiente, el curso no supone coste adicional para la empresa. Nosotros nos encargamos del trámite.
Antes de empezar nos reunimos con tu equipo para entender qué necesitáis, qué herramientas usáis y qué obligaciones del AI Act os tocan. Con eso te proponemos la formación que mejor encaja.
¿Prefieres hablar? Llámanos al 614 53 17 18 o escríbenos por WhatsApp.