Alfabetización en IA para tu equipo
La obligación legal ya está en vigor. El AI Act exige que todos los empleados que usan IA tengan un nivel suficiente de alfabetización. Lo cubrimos de forma práctica, sin tecnicismos y adaptado a tu empresa.
Te respondemos en menos de 24 h laborables.
Qué cubre la formación obligatoria
Todo lo que el AI Act exige, más el criterio práctico para aplicarlo desde el primer día.
01Qué es la inteligencia artificial+
- Qué es y qué no es la IA: desmontando mitos.
- IA generativa vs. IA tradicional, con ejemplos cotidianos.
- LLMs y tokens: cómo funcionan los modelos por dentro.
- Límites reales: qué puede y qué no puede hacer la IA.
02Tipos de herramientas y cuándo usar cada una+
- Panorama de herramientas: ChatGPT, Copilot, Gemini, Claude, NotebookLM.
- Cuándo conviene cada una según la tarea y el contexto.
- Criterios para elegir herramienta en la empresa.
03Riesgos reales: alucinaciones, sesgos y deepfakes+
- Qué son las alucinaciones y cómo detectarlas.
- Sesgos en los modelos: origen e implicaciones.
- Deepfakes y desinformación: cómo reconocerlos.
- Supervisión humana: por qué siempre hace falta.
04Shadow IA: el riesgo que ya está en tu empresa+
- Qué es la shadow IA y por qué es un riesgo legal y de seguridad.
- Cómo detectarla y cómo gestionarla.
- Qué hacer cuando un empleado usa IA sin autorización.
05AI Act: obligaciones reales para tu empresa+
- Qué es el AI Act y a quién obliga.
- Artículo 4: obligación de alfabetización desde febrero de 2025.
- Clasificación de sistemas de IA por riesgo.
- Sanciones: hasta 35 M€ o el 7% de la facturación global.
06RGPD e IA: la combinación que nadie explica bien+
- Qué datos puedes y no puedes introducir en una IA.
- Datos personales, datos sensibles y datos de clientes.
- Responsabilidad del responsable del tratamiento.
- Cómo documentar el uso de IA de forma conforme.
07Política interna de uso de IA+
- Qué debe incluir una política interna de IA.
- Cómo comunicarla al equipo.
- Cómo registrar el cumplimiento de la obligación de alfabetización.
Tres formatos para adaptarse a tu equipo
Aula virtual
Clases en directo por videoconferencia. Práctica en tiempo real con el formador.
Presencial
En vuestra sede. Taller adaptado a vuestro sector y casos reales de la empresa.
Teleformación
Formato grabado e interactivo. Cada empleado lo completa a su ritmo, con evaluación final.
Obligatorio para cualquier empresa que usa IA
Empresas que usan IA y quieren cumplir la ley
Si cualquier empleado usa ChatGPT, Copilot o cualquier herramienta de IA en su trabajo, la obligación del AI Act aplica. Este curso lo resuelve.
Equipos de RRHH y cumplimiento
Para implementar y documentar correctamente la obligación de alfabetización ante una posible auditoría.
Mandos intermedios y directivos
Quien toma decisiones sobre el uso de IA necesita entender los riesgos y responsabilidades legales.
Empresas en proceso de adopción
El mejor punto de partida antes de implementar cualquier herramienta de IA en los procesos internos.
Curso certificado.
Completar este curso acredita el cumplimiento de la obligación de alfabetización en IA establecida en el artículo 4 del Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial (AI Act), en vigor desde febrero de 2025. Cada participante recibe su certificado de finalización, que sirve como evidencia documental ante una auditoría o inspección de cumplimiento normativo.
Tu empresa ya paga por la formación. Solo falta usarla.
Este curso es bonificable por FUNDAE. En Iacta Studio te ayudamos a gestionar el trámite: orientación, documentación y coordinación para que tu empresa solo facilite los datos básicos. Si no sabes cuánto crédito tienes disponible, cuéntanoslo — lo miramos contigo sin compromiso.
Lo que más nos preguntan
¿Mi empresa está obligada por el AI Act?
Si usáis IA, sí. El AI Act art. 4 está en vigor desde febrero de 2025 y obliga a garantizar un nivel suficiente de alfabetización en IA a cualquier persona que la use en su trabajo.
¿Se puede hacer en teleformación?
Sí. Especialmente útil para equipos dispersos o con turnos. Cada empleado lo completa a su ritmo y queda registro de la finalización.
¿El certificado vale como evidencia legal?
Sí. El certificado más el registro de participantes constituye la evidencia documental que acredita el cumplimiento del art. 4 ante una auditoría o inspección.
¿Es bonificable por FUNDAE?
Sí. Gestionamos todo el trámite — tu empresa solo facilita los datos básicos del equipo.
Ayudamos a empresas a adoptar IA con seguridad y resultados: estrategia, compliance (AI Act y RGPD) y formación aplicada.
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