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Formación en inteligencia artificial para equipos
FORMA A TU EQUIPO · CUMPLE EL AI ACT

Formación en IA para empresas que cumple el AI Act

La ley europea de IA obliga a formar a tu equipo. Nuestra formación IA in-company y a medida une el cumplimiento normativo con el dominio práctico de la herramienta que ya usáis.

Microsoft Partner FUNDAE
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CURSO ESTRELLA

Curso de IA para empresas: Alfabetización AI Act + herramienta de IA

Una parte cubre la alfabetización obligatoria del artículo 4 del Reglamento de IA y otra enseña la herramienta que ya usa tu equipo. Es el formato que mejor nos funciona, y se adapta por departamento, nivel y casos reales.

01 Primera sesión
+ Algunos temas que veremos Cumple con la normativa
Historia y definición de la IATipos de IA Peligros realesPrompts Marco jurídicoReglamento EU IA Cadena de responsabilidadDatos Personales y Gobernanza
Sesión 01 Obligatoria

Alfabetización en IA

Fundamentos, riesgos, marco legal, protección de datos y gobernanza interna.

02 Segunda sesión
Sesión 02 Taller 100% práctico

Tu herramienta, dominada

Adaptado a vuestro ecosistema real, con ejemplos personalizados.

Duración
Desde 4 h
2 h de alfabetización + taller desde 2 h
Cómo se imparte
3 formatos
Aula virtual · Presencial · Teleformación
Acredita
Certificado
De finalización por participante
Financiación
FUNDAE
Ayudamos a la gestión

Lo que nos preguntáis antes de contratar

Qué personalizamos

En una sesión previa nos contáis tareas reales de vuestro día a día. Esas tareas deciden qué funciones de la herramienta se enseñan, para que el equipo salga automatizando su propio trabajo.

En qué formatos

Presencial en vuestra sede, aula virtual en directo o teleformación. En los formatos en directo siempre hay una persona dando clase y todo el equipo practicando a la vez.

Equipos con niveles distintos

Es lo habitual y se resuelve agrupando por perfil y graduando los ejercicios, de forma que quien empieza siga el ritmo y quien ya usa IA a diario aprenda algo nuevo.

En las franjas que menos molestan

Las sesiones arrancan desde dos horas y se reparten en las franjas que menos molestan, incluso en varios días si el equipo no puede salir a la vez.

TEMARIO

Formación IA in-company para dirección, RRHH, legal, comercial, marketing y operaciones

Trabajamos la obligación del AI Act y el uso real de herramientas como ChatGPT, Copilot, Gemini o Claude. Cada equipo practica con casos de su día a día: dirección, RRHH, legal, marketing, administración y operaciones.

Primera sesión · Alfabetización en IA
01Historia, definición y tipos de IA+
  • Breve historia de la inteligencia artificial y cómo llegamos hasta aquí.
  • Qué es la IA y qué no es: diferencia entre mito y realidad con ejemplos cotidianos.
  • Tipos de herramientas actuales: ChatGPT, Copilot, Gemini, Claude y Gemini Notebook (antes NotebookLM).
02Peligros reales de la IA+
  • Alucinaciones: por qué la IA miente y cómo detectarlo.
  • Sesgos en los modelos: origen, tipos e implicaciones para la empresa.
  • Deepfakes y desinformación: cómo reconocerlos y actuar.
  • Shadow IA: el riesgo que ya existe en tu empresa sin que lo sepas.
  • Supervisión humana: por qué siempre es necesaria.
03Prompts: cómo hablar con la IA+
  • Qué es un prompt y por qué la calidad de la pregunta determina la respuesta.
  • Framework profesional de prompt: estructura paso a paso para obtener resultados de calidad.
04Marco jurídico de la IA+
  • El ecosistema normativo que regula la IA en Europa.
  • Cómo interactúan entre sí las normas y a quién obliga cada una.
05Reglamento Europeo de IA (AI Act)+
  • Qué es el AI Act, cuándo entró en vigor y a quién obliga.
  • Clasificación de sistemas de IA por nivel de riesgo: inaceptable, alto, limitado y mínimo.
  • Artículo 4: obligación de alfabetización en IA desde febrero de 2025.
  • Sanciones: hasta 35 M€ o el 7% de la facturación global.
06Cadena de responsabilidad+
  • Quién responde cuando la IA causa un daño: proveedor, desplegador y usuario.
  • Responsabilidad del empleado que usa IA en su puesto de trabajo.
  • Documentación y trazabilidad: cómo cubrir a la empresa ante una auditoría.
07Datos Personales y Confidenciales+
  • Qué datos puedes y no puedes introducir en una IA.
  • Datos de clientes, empleados y proveedores: criterios de uso seguro.
08Alfabetización y Gobernanza en la empresa+
  • Qué es la alfabetización en IA y por qué va más allá de saber usar ChatGPT.
  • Política interna de uso de IA: qué incluir, cómo redactarla y cómo comunicarla.
Segunda sesión · Tu herramienta, dominada
09Conoce tu herramienta por dentro+
  • Cómo funciona el modelo de lenguaje que hay detrás de ChatGPT, Copilot, Gemini o Claude.
  • Qué versión usa tu empresa y qué capacidades tiene disponibles.
  • Diferencias prácticas entre las herramientas: cuándo usar cada una.
10Instrucciones personalizadas y privacidad+
  • Cómo configurar la herramienta con el contexto de tu empresa o rol.
  • Qué datos nunca deben introducirse y por qué.
  • Gestión del historial de conversaciones: qué guarda la herramienta y cómo controlarlo.
  • Chats temporales o de incógnito y el resto de opciones de privacidad de cada herramienta.
11Prompt engineering aplicado al trabajo real+
  • Técnicas avanzadas de prompting: contexto, ejemplos, formato de salida.
  • Prompts por tarea: redacción, análisis, resumen, clasificación, extracción de datos.
  • Cómo iterar y refinar la respuesta sin empezar de cero.
  • Errores frecuentes en prompting y cómo evitarlos.
12Multimodalidad: voz, imágenes y documentos+
  • Subir documentos, PDFs e imágenes: qué puede hacer la herramienta con ellos.
  • Modo voz: cuándo usarlo y sus limitaciones actuales.
  • Generación de imágenes: casos de uso reales para la empresa.
  • Análisis de datos con tablas y hojas de cálculo.
13Flujos de trabajo con IA+
  • Cómo integrar la herramienta en las tareas del día a día sin que suponga un esfuerzo extra.
  • Casos de uso por área: marketing, administración, RRHH, ventas, atención al cliente, operaciones.
  • Plantillas de prompts reutilizables para el equipo.
  • Cuándo la IA ahorra tiempo real y cuándo no merece la pena usarla.
14Los últimos modelos y funciones avanzadas+
  • Novedades recientes de la herramienta que ya puedes usar en tu empresa.
  • Proyectos, skills, Gems y cuadernos para organizar el trabajo por proyecto o equipo.
  • Agentes y automatizaciones: qué son y cómo empezar a usarlos sin programar.
  • Conexiones con otras herramientas del ecosistema de trabajo.
Formación preparada para vuestro equipo

Vuestro trabajo marca el curso

Antes de cerrar el programa revisamos qué herramientas utilizáis, qué perfiles participarán y dónde aparecen las dudas: datos sensibles, respuestas difíciles de comprobar, tareas que siguen siendo manuales o usos distintos dentro del mismo equipo. Ese punto de partida decide qué ejemplos y ejercicios entran en la formación. Y si de ahí sale que además hay que ordenar los procesos y montar las herramientas, eso es nuestra consultoría de IA para empresas.

Decisiones que el equipo tendrá que tomar

Durante el curso trabajamos situaciones que volverán a aparecer al regresar al puesto: qué información puede compartirse, cuándo merece la pena utilizar IA, cómo comprobar una respuesta y quién debe revisarla. La práctica se ajusta a la herramienta y al nivel de las personas participantes.

Lo que queda después

El equipo termina con criterios compartidos para utilizar la IA y unos primeros casos de aplicación. Cada participante recibe un certificado de finalización y la empresa conserva una evidencia útil de la formación realizada. Os entregamos la grabación de la sesión para que podáis volver a ella cuando la necesitéis. También recibiréis las instrucciones de los agentes que trabajamos en directo y las que usamos para personalizar cada herramienta.

Formación en inteligencia artificial para empresas con una facilitadora explicando flujos de IA a un equipo
AntesDuranteDespués
Cómo trabajamos

Qué pasa antes, durante y después de la formación

01Antes

Reunión y personalización

Nos contáis qué herramientas usáis, qué perfiles participan y dónde aparecen las dudas. Con eso cerramos los casos prácticos, que salen de vuestro trabajo.

02Durante

Clase en directo

Una persona dando clase y todo el equipo practicando sobre sus propios casos, con la sesión de alfabetización obligatoria y la sesión de la herramienta que uséis.

03Después

El equipo lo aplica

Se quedan las plantillas, los asistentes configurados y, en aula virtual, la grabación para repasar o para formar a quien entre nuevo.

Casos reales

Así fueron algunas de nuestras formaciones

Industria · dirección y jefes de proyecto

Practicaron Claude sobre sus propios procesos

Una planta industrial de Burgos quería que su equipo de dirección y de proyectos trabajara con Claude. Empezamos con una sesión en la que nos contaron cómo trabajan y qué procesos querían automatizar, y esos procesos fueron los ejemplos de la formación. Después vino la alfabetización en IA, con lo que pide el Reglamento Europeo de IA y los datos que no deben entrar en ninguna herramienta. En la parte práctica, de cuatro horas, cada departamento resolvió con Claude tareas sacadas de esos procesos: comparar ofertas de proveedores, analizar con los datos de su ERP si salían o no los camiones de producto, o seguir los proyectos de mantenimiento de la planta.

  • Sesión previacon sus procesos
  • 4 hde práctica con Claude
  • 4departamentos
Bonificable por FUNDAE

Cursos de IA bonificables por FUNDAE

Tu empresa ya paga por la formación. Solo falta usarla. Cada año tu empresa acumula un crédito para formación a través de las cotizaciones a la Seguridad Social. La mayoría no lo aprovecha. La gestión con FUNDAE la lleva una entidad colaboradora especializada, y nosotros coordinamos con ella y te decimos qué datos hacen falta. En la guía sobre cómo bonificar un curso de IA tienes el trámite paso a paso.

Eliges la formación

Te orientamos sobre el formato y el módulo que mejor encaja con tu equipo.

Te acompañamos en la gestión

Te orientamos en el proceso, preparamos la documentación necesaria y coordinamos con la gestora para que el trámite sea lo más sencillo posible.

Te bonificas

El coste se descuenta de las cuotas que tu empresa paga a la Seguridad Social.

Opiniones

Lo que dicen las empresas que ya han formado a su equipo

SG

Sandra GutiérrezReseña en Google

Empresa de IA que nos formó en el uso de herramientas de inteligencia artificial. La verdad es que nos ha servido un montón, todo muy práctico y con ejemplos que puedes usar directamente en tu trabajo. Los formadores Claudia y Javier se nota que controlan y explican genial. Ya estamos aplicando lo que aprendimos y funciona.

DV

Daniel R. VillarrasoReseña en Google

Organizamos un curso de introducción a la IA para nuestra empresa y la experiencia ha sido MUY positiva. Adaptaron el programa a nuestras necesidades particulares y nos aportaron visión y criterio a la hora de plantear el desarrollo de nuestras IAs, además de formación, tips y consejos para optimizar nuestros proyectos. Muy recomendable.

NV

Nuño VicarioReseña en Google

Grandes expertos en IA. Estuve en una de sus formaciones y fue muy interesante.

Preguntas frecuentes

Lo que más nos preguntan

¿Cómo son los cursos para empresas?

Personalizables. El formato estrella combina la alfabetización (2 h en aula virtual) con una herramienta concreta (4 h, o 2 h si es Copilot Chat), con práctica guiada sobre vuestros casos reales. Si dudas entre opciones, aquí tienes cómo elegir un curso de IA para empresas.

¿En qué formatos se imparte?

Aula virtual (en directo), presencial en vuestra sede y teleformación (grabado). Elegimos el que facilite más práctica real y participación del equipo.

¿Dónde dais la formación?

En toda España. Estamos en Burgos, en la calle Vitoria, 17, y damos la formación presencial en la sede de tu empresa o en aula virtual por Teams, para equipos de cualquier ciudad. El curso online de alfabetización se hace a tu ritmo, desde donde quieras.

¿Mi empresa está obligada por el AI Act?

Si usáis IA, sí. El artículo 4 del AI Act, que se aplica desde febrero de 2025, exige adoptar medidas de alfabetización en IA para quien la usa.

¿Podéis formar a un equipo con niveles muy distintos?

Sí, y es el caso más habitual. Agrupamos por perfil y graduamos los ejercicios dentro de la misma sesión, así que cada persona practica con un caso de su nivel y de su departamento. Cuando la diferencia es muy grande conviene separar en dos grupos, y eso lo decidimos en la reunión previa.

¿Cuánto se tarda desde la primera llamada hasta la formación?

Depende de la agenda del equipo más que de la nuestra. Con las fechas claras, entre la reunión de personalización y la primera sesión suelen pasar un par de semanas, que es el tiempo que lleva adaptar los casos prácticos y cerrar la documentación de FUNDAE cuando se bonifica.

¿Cómo funciona la bonificación FUNDAE?

La gestión con FUNDAE la lleva una entidad colaboradora especializada. Nosotros te orientamos en el proceso, preparamos la documentación del curso y coordinamos con ella, y tu empresa solo facilita los datos básicos del equipo.