Microsoft no usa para entrenar sus modelos los datos que tu empresa mete en Copilot, los mantiene dentro del perímetro de Microsoft 365 y cumple el RGPD como encargado del tratamiento. Todo eso está en su documentación oficial y es cierto. Y aun así, tu empresa sigue teniendo obligaciones propias que ninguna licencia traslada. La […]
El AI Act pide a una empresa que usa inteligencia artificial que pueda demostrar cuatro cosas: qué sistemas utiliza, que formó a quien los maneja, qué reglas internas dio y que avisa cuando hay una máquina detrás. Eso cabe en una carpeta. La documentación larga, la que ocupa un anexo entero del Reglamento y asusta […]
El compliance de IA es cómo tu empresa usa la inteligencia artificial cumpliendo el AI Act, el RGPD y sus propias reglas: qué abarca, cómo montarlo y qué auditar.
El AI Act es el reglamento europeo de inteligencia artificial. Qué es, a quién aplica, qué rige ya, niveles de riesgo, plazos y sanciones, para tu empresa.
Guía legal con checklist de 6 pasos para que una pyme cumpla el AI Act sin complicarse: inventario, clasificación, formación y documentación. Por Claudia Taracena.
Cuándo el uso de IA en RRHH es de alto riesgo según el Anexo III del AI Act: selección, evaluación, supervisión, sanciones y hoja de ruta actualizada con el Ómnibus de 2026.
El 2 de febrero de 2025 entró en vigor la primera obligación real del Reglamento europeo de inteligencia artificial. No salió en prensa. Afecta a cualquier empresa española con empleados usando ChatGPT, Copilot, Gemini o cualquier otra IA generativa. Hablo del artículo 4.
Qué es el shadow AI, cómo detectar el uso de herramientas de IA no aprobadas y qué medidas de inventario, política y formación ayudan a reducir sus riesgos.
El artículo 4 del AI Act obliga a proveedores y responsables del despliegue a adoptar medidas de alfabetización en IA desde el 2 de febrero de 2025. Guía práctica para pymes: alcance, sanciones, formación y evidencias para cumplir.
11 abril 2026 · 11 min
Ayudamos a empresas a adoptar IA con seguridad y resultados: estrategia, compliance (AI Act y RGPD) y formación aplicada.
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